【书记谈铸牢】凝心聚力筑根基 同心共谱新篇章 推动铸牢中华民族共同体意识走深走实
凝心聚力筑根基 同心共谱新篇章
推动铸牢中华民族共同体意识走深走实
市富城能源集团有限公司党委书记、董事长
周峰
2025年，富城能源集团有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻党的治疆方略，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，紧扣铸牢中华民族共同体意识这一主线，将其贯穿于生产经营、队伍建设、文化建设全过程，凝聚思想共识，汇聚行动合力，锚定“打造百万吨地方油公司”目标，带领公司593名各族员工共同书写“团结奋斗、繁荣发展”的企业篇章，共同构筑了团结和睦的企业大家庭。
一、坚持政治引领，夯实思想根基，凝聚发展合力
公司党委坚持把党的领导贯穿民族工作全过程，将其与生产经营同谋划、同部署、同落实。通过制订《统战工作方案》《五项机制工作方案》等，完善责任体系，强化制度保障，构建起党委统一领导、部门协同落实、基层广泛参与的工作格局。建立健全“党委带头学、支部集中学、员工广泛学”三级学习机制，将习近平新时代中国特色社会主义思想、中央民族工作会议精神等纳入党委中心组学习及新员工培训必修内容，常态化开展主题宣讲100余场，确保学习教育全覆盖、无遗漏，筑牢民族团结的思想根基。公司先后荣获自治区“最佳实践单位”“开发建设新疆奖状”及克拉玛依市“民族团结进步模范集体”等多项荣誉。
二、深化暖心服务，解决急难愁盼，凝聚员工合力
公司党委常态化开展“送温暖”活动，在节日、严寒酷暑时节慰问一线员工1100余人次，对住院、婚育、退休员工逐一走访，传递组织关怀。关注员工身心健康，组织健康讲座4场，惠及350人次。加强队伍建设，选拔80名各族青年组建7支突击队，在安全隐患排查、产能攻坚中发挥骨干作用。围绕提质增效，开展劳动竞赛与创新创效活动，征集合理化建议145个，67个获自治区“五小”群众性优秀创新成果。持续推进“美丽场站”建设，改善食堂、宿舍、供暖等设施，提升员工幸福感与满意度。
三、扛起国企担当，履行社会责任，培育人才队伍
公司积极履行能源保供责任，建成投用LNG应急储气站、新能源汽车充电设施，提升城市应急保障能力。常态化开展志愿服务，协助社区完成设施改造、困难群众慰问等实事，开展“八一”慰问、公益募捐等活动，实现社会责任与企业发展的统一。强化人才培育，赴高校开展招聘，引进硕士4名；加强技能队伍建设，完成技师评聘与考核，1人入选“天山英才”项目。推行“线上+线下”“师带徒”培训模式，提升员工专业技能。
四、注重文化沁润，促进交流交融，深化情感认同
公司党委以“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”为目标，深入实施文化润疆，将铸牢中华民族共同体意识融入企业文化建设，编印《企业文化手册》。组织参观红色教育基地、观看爱国主义影片，深化国家意识与民族情感。依托“民族团结进步教育月”“国家安全教育日”等节点，开展专题活动22场，600余人次参与。组建足球、篮球等7个兴趣协会，举办文体活动87场，980余人次参与，通过真人CS、节日联谊、徒步等特色活动，搭建各族员工交往平台，促进情感融合与文化共融。
前路千重帆正满，使命在肩再出发。铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的“纲”，也是企业团结奋进的主线。富城能源集团有限公司党委将持续以铸牢中华民族共同体意识为引领，团结各族员工心往一处想、劲往一处使，为打造百万吨地方油公司、推动高质量发展贡献富城力量！
来源：克拉玛依日报
