【书记谈铸牢】凝聚民族团结奋进合力 彰显园区使命担当

彰显园区使命担当

市云计算产业园区党工委书记 刘恒毅

中华民族共同体意识是维护国家统一和民族团结的根本所在，是凝聚国家认同、深化民族交融的情感纽带，是推进祖国统一大业、巩固民族团结的思想基础，更是中华民族生生不息、持续发展的强大动力。习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府、新疆生产建设兵团工作汇报时强调，铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是民族地区一切工作的核心，必须把铸牢中华民族共同体意识工作落到实处。市云计算产业园区作为自治区“数字新疆”深化改革示范区、数字政府“两地三中心”布局以及自治区“天山云谷”核心基地，是推动克拉玛依数字化转型的关键支撑。

近年来，市云计算产业园区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整准确全面把握和贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，紧紧围绕市委关于新时代民族工作的“1+5+1”重点任务部署，始终将铸牢中华民族共同体意识作为贯穿经济建设各方面、全过程的核心主线。坚持广泛凝聚园区各族职工群众的智慧和力量，大力促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，奋力开创园区民族工作高质量发展新格局。

一、强化政治引领，铸牢中华民族共同体意识的思想根基

习近平总书记指出，加强和完善党的全面领导，是做好新时代党的民族工作的根本政治保证。云计算产业园区始终把铸牢中华民族共同体意识作为重大政治任务，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。园区将铸牢中华民族共同体意识全面纳入党员干部教育培训体系，党工委理论学习中心组定期组织专题学习，各基层党组织依托政治理论学习、“三会一课”“主题党日”等载体，推动学习走深走实。同时，面向园区企业职工常态化开展铸牢中华民族共同体意识专题教育，结合书记讲党课、集中观影、“四微活动”“云上小课堂”等形式，推动党的民族理论深入人心。持续深化“跟党一起创业”特色品牌内涵，以党建引领和品牌带动促进铸牢工作更加有形有感有效。通过系统学习和品牌引领作用，引导园区各民族职工群众牢固增强“四个与共”的共同体理念，不断凝聚推动园区高质量发展的强大合力。

二、深化组织建设，夯实铸牢工作的组织保障

云计算产业园区充分发挥基层党组织在民族团结进步事业中的战斗堡垒作用，以“整园升级赋能”为抓手，持续强化企业党组织建设。构建“园区党工委—园区综合党委—非公企业党组织”三级组织架构，形成党工委统筹指挥、园区综合党委指导协调、非公党支部具体落实的工作格局。坚持推进“两个全覆盖”，通过单独建、联合建、分批建等方式，设立企业党支部9个，实现“三有”企业党组织覆盖率100%。选派8名党建指导员开展党的工作指导，实现园区党的工作和铸牢工作全覆盖。对未建立党组织的企业优先建立群团组织，实现园区工会组织全覆盖。坚持推行“双向进入、交叉任职”机制，实现企业主要负责人与党支部书记“一肩挑”100%，班子成员中高层管理人员占比超过70%。实施“三员培养”工程，把业务骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把党员骨干培养为管理层，推动中高层管理人员中党员比例稳步提升，实现企业党支部班子成员中高层管理者占比60%以上。

三、坚持以文润企，构建园区各民族共有精神家园

习近平总书记指出，文化认同是最深层次的认同。要着眼建设中华民族现代文明，不断构筑中华民族共有精神家园。云计算产业园区坚持以增强文化认同为目标，坚持以文润企。常态化依托群团工会资源优势，以“春节”“元宵节”“端午节”等中华传统节日为载体，开展“我们的节日”活动。组织园区各企业职工开展迎新春猜灯谜、中秋手工月饼制作、端午节包粽子、趣味运动会等形式多样的民族团结一家亲融情活动8场次，覆盖园区各民族职工1100人次，为更好地促进各民族职工交往交流交融，园区工会组织各企业职工观看《信者》《云朵》等铸牢电影，通过活动让各民族职工群众感受到中华文化的深厚底蕴，增强对中华文化的认同。园区碳和公司坚持为各民族职工每月举办集体生日活动，让各民族职工感受到了园区“一家人”的幸福。园区坚持大力弘扬社会主义核心价值观宣传教育，各企业依托团队建设、月度例会、评选表彰等形式深化理想信念教育。坚持党建阵地与企业文化相融合，常态化开展学习标兵、工作标兵、优秀员工、民族团结先进个人等评先评优活动，通过以点带面树立典型。坚持依托工会组织为企业各民族职工申报国家劳模、自治区劳模、高层次人才工作室等个人和集体荣誉共32项，为企业发展凝聚了各民族力量。

四、促进全面互嵌，深化各民族交往交流交融

习近平总书记强调，民族团结是我国各族人民的生命线。云计算产业园区积极从居住环境、工作学习、文化娱乐等方面入手，坚持园区各民族职工在空间、文化、经济、社会、心理等方面的全方位嵌入。园区各民族职工在园区宿舍采取混合居住，实现居住空间互嵌。园区的开放食堂，能够让各民族职工在同一空间下共享美食。职工书屋为各民族职工提供了一个互相学习交流的平台，丰富了各族群众的精神生活。园区各企业职工积极开展“结对子”，通过同事结对、师徒结对、技术结对等方式，促进各民族职工在工作和学习中深入交流、共同进步。园区各企业注重少数民族骨干培养，对优秀的少数民族同志进行破格提拔担任项目负责人。通过全方位嵌入，实现园区各民族职工群众广泛交往、全面交流、深度交融。

五、聚焦高质量发展，引领各民族共同走向现代化

习近平总书记指出，民族团结的核心是共同繁荣发展。园区非公企业大力弘扬企业家精神，积极履行社会责任，累计吸纳就业940余人，其中少数民族职工121人，大大夯实了各民族群众共同富裕的物质基础。云计算产业园区坚持将民族团结进步与优化营商环境、推动科技创新等中心工作深度融合。例如，七色花公司专注农牧业信息化建设，围绕新疆种植、养殖和林果业形成14项自主知识产权产品，助力各民族农牧民增收致富；红有软件累计申报信息技术专利70余项，获授权50项，拥有软件著作权200余项，这些成果凝聚了各族职工的共同奋斗和智慧。截至目前，园区数字经济核心产业实现产值4.15亿元，同比增长42.71%，其中算力产业实现产值1.81亿元，同比增长654.17%，招商引资到位资金61.7亿元，同比增长222.19%，2025年园区成功入选全疆首批自治区软件名园。

六、夯实民生基础，共筑园区职工幸福生活

习近平总书记强调，要把改善民生、凝聚人心作为民族地区经济社会发展的出发点和落脚点。云计算产业园区始终坚持以人民为中心，用心用情解决各族职工的急难愁盼问题。今年以来，根据职工诉求，完成了园区新能源充电桩安装、园区公交线路开通、交通指示灯优化、蚊蝇灭杀等民生实事十余项。在各民族职工休闲生活保障方面，建成共享书屋、瑜伽室、健身器材、远程医疗设备、工匠学院、户外工会驿站等14项服务设施。依托群团组织积极开展春节慰问、夏季送清凉等活动，累计投入5万余元覆盖企业46家、职工1400余人次。积极开展退役军人、无党派人士走访慰问8人次。园区多措并举的民生服务，显著提升了园区职工的获得感、幸福感、安全感。

新兴产业是推动各民族共同发展的新引擎。市云计算产业园区将始终坚持把铸牢中华民族共同体意识作为一切工作的主线，紧抓政策机遇，强化科技研发，以技术创新为纽带，促进各民族科技人才广泛交流、深入合作，推动各民族在共同团结奋斗中共享发展成果、共创美好未来。