【书记谈铸牢】以铸牢中华民族共同体意识为主线 奋力推进水务事业高质量发展
以铸牢中华民族共同体意识为主线
奋力推进水务事业高质量发展
市水务公司党委书记 邓洪
习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会上指出：“民族地区要把铸牢中华民族共同体意识贯彻到发展的全过程和各方面。紧贴民生推动经济社会发展，健全社会保障体系，兜牢民生底线，着力解决群众急难愁盼问题。”市水务公司作为关系克拉玛依市各族群众切身利益的公共服务型企业，深刻把握铸牢中华民族共同体意识的极端重要性，精准锚定党中央、自治区党委及市委决策部署，以“水脉”连通民族“血脉”，以优质服务凝聚民心合力，在供水保障全链条厚植民族团结根基，为克拉玛依在全疆率先实现社会主义现代化贡献力量。
一、举旗定向强根基，把稳共同体建设“方向盘”
市水务公司党委始终将政治建设置于首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、关于治水兴水的重要论述，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯穿企业运营发展全流程，确保水务事业发展始终沿着正确政治方向行稳致远。
压实主体责任，健全工作机制。公司党委将铸牢中华民族共同体意识作为必须扛起的政治责任和“一把手”工程，系统纳入党委重要议事日程、年度党建工作要点及意识形态工作责任制，构建“党委统一领导、党政齐抓共管、机关基层联动、全员共同参与”的闭环工作格局，推动此项工作与生产经营同部署、同落实、同考核，层层传导压力、逐级压实责任。
强化理论武装，凝聚思想共识。充分发挥党委理论学习中心组“头雁领航”作用，带动各党支部开展常态化学习，形成“领导带头学、支部常态学、员工主动学”的层级学习机制。通过专题研讨、专家辅导、线上课堂等多元形式，深入学习阐释“五个认同”核心内涵，引导各族员工深刻领悟休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念，不断夯实思想根基，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大思想共识。
二、文化润心促认同，构筑共有精神“栖息地”
公司党委深入贯彻新时代党的治疆方略，牢牢把握社会稳定和长治久安总目标，坚决扛起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以“文化润企”工程为重要抓手，紧扣“有形有感有效”要求，不断夯实各族员工思想认同、文化认同的坚实根基，推动文化润疆在企业落地生根、开花结果。
赓续红色血脉，激发爱国情怀。坚持将民族团结进步创建与爱国主义教育紧密结合，组织各族员工分批走进克拉玛依市博物馆、克一号井等爱国主义教育基地，实地感悟石油精神与城市奋斗历程；组织观看《一斗青稞四代情》《其美多吉》《信者》《地上的云朵》等民族团结进步主题影片和剧目，引导员工深刻感悟国家发展成就、石油创业艰辛与民族团结伟力，夯实“五个认同”思想基础。
传承中华文化，增强文化自信。精心搭建非遗文化体验平台，组织员工参与葫芦烙画、紫砂工艺、螺钿镶嵌、传统剪纸等非遗项目实践，让各族员工在动手操作中直观领略中华文化的深厚底蕴与独特魅力，在潜移默化中增强文化自信与民族自豪感，推动中华文化基因在企业代代相传。
培育特色文化，凝聚价值共识。将铸牢中华民族共同体意识核心要求有机融入企业核心价值体系与行为规范，通过更新企业宣传片、制作主题MV、修订企业文化手册等具象化载体，让共同体理念深入人心。其中，原创微党课《碧波映党魂》荣获自治区优秀作品奖，生动展现了水务人扎根边疆、团结奉献、勇担使命的群体形象，使企业文化成为凝聚人心、引领发展的强大精神力量。
拓展宣传阵地，营造浓厚氛围。统筹各类宣传阵地与新媒体平台资源，充分发挥公司微信公众号、抖音等渠道的传播优势，系统性宣传报道铸牢中华民族共同体意识系列实践活动。通过宣传水务公司员工民族团结、守望相助的生动故事，持续营造人心凝聚、精神相依、团结奋进的浓厚舆论氛围，巩固全体员工团结奋斗的共同思想基础。
三、交融互嵌聚合力，绘就团结进步“同心圆”
公司积极践行新时代党的民族工作方针，着力营造各族员工共居共学、共建共享、共事共乐的互嵌式环境，推动各民族交往交流交融走深走实，让各族员工像石榴籽一样紧紧抱在一起。
深化结对共建，厚植手足情谊。传承发扬“传帮带”优良传统，创新推行各族员工“师徒结对”“兄弟姐妹结亲”模式，在技术攻关中互助互学、共同提升，在生活难题上互帮互助、携手前行，涌现出一幕幕感人事迹，生动诠释了“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，情感共同体日益牢固。
丰富融情活动，拓展交流渠道。公司紧密结合重要节日节点，2025年全年组织迎新春联欢会、趣味运动会、主题朗诵比赛、集体观影等融情活动20余场次，参与员工近千人次。活动形式多样、内涵丰富，有效拓展了各族员工交往渠道，推动了全方位、多层次、立体式的交流，实现了在广泛交往中全面交流、在深度交融中增进认同。
选树先进典型，强化示范引领。公司规范开展年度民族团结进步评选表彰工作，扎实选树先进集体、优秀对子和先进个人。通过深入宣传其感人事迹与突出贡献，大力营造学习典型、崇尚先进、争当模范的良好风尚，使民族团结的价值理念具象化、生动化，凝聚起全体员工团结一心、砥砺奋进的磅礴合力。
四、主责主业惠民生，夯实共同体发展“压舱石”
公司始终坚持以人民为中心的发展思想，将提升供水保障能力和服务水平作为铸牢中华民族共同体意识的物质基础和实践路径。公司始终牢记“民政工作关系民生、连着民心”的重要嘱托，将提升供水保障能力和服务水平作为铸牢中华民族共同体意识的物质基础和实践路径，聚焦群众急难愁盼问题，以务实举措增进民生福祉，让发展成果更多更公平惠及各族群众。
优化服务体系，回应群众期盼。完善热线客服中心工作机制，制订《事故事件信息报送管理办法》，选派业务骨干进驻12345水务热线专席，实现用户诉求前置解决。开展服务“区域化”管理模式，实现122个社区全覆盖、供水服务24小时在线接听，大幅缩短了用户诉求响应处置时间。2025年全年高效解决群众涉水问题近1.5万项，服务满意度达98%，收获多面锦旗与表扬信，用贴心服务架起“连心桥”。
筑牢供水防线，守护生命之源。聚焦水量水压水质关键指标，实施编制《水厂运行维护及安全技术规程》，整合水厂设施设备维修专业力量，扎实做好水处理工艺设施维护保养，确保水量水压水质三达标。积极谋划申报地方政府专项债，于2025年8月1日开工建设三福小区、幸福路5条老旧管线及水厂附属设施改造项目，先行完成汇福区域3559米供水管网改造，有效解决老旧管网“跑冒滴漏”问题，增强供水保障能力。坚决贯彻市委、市政府优化公共服务体系的决策部署，平稳接收乌尔禾区供水业务，设立乌尔禾区营销分所，全面开展区内供水设施排查与巡检，协同推进老旧管网及计量设施改造，实现水费收缴等业务无缝衔接，有效保障了当地群众用水无忧。
推进重大工程，服务发展大局。面对工期紧、任务重、条件复杂等挑战，确保小拐乡灌区供水工程按期通水。该工程不仅保障了小拐乡耕地的灌溉用水，还有效保障了克拉玛依高新区的用水需求，同步助力地下水超采治理，兼顾农业综合开发区碳汇林基地未来用水需求，显著提升水资源的经济效益与环境效益，为乡村振兴和区域经济高质量发展注入坚实“水动力”，让发展成果更多更公平惠及各族群众。
五、强化法治护航，筑牢和谐稳定保障屏障
公司深入贯彻法治理念，将法治思维和法治方式全面融入公司经营管理各环节，持续提升治理效能与系统性保障。
守牢意识形态阵地。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，全年专题研究、研判意识形态领域情况各4次。严格执行“三审三校”制度，严把各类宣传阵地关口，强化舆论动态监管与网络文明监督，确保意识形态领域安全可控、向上向好。
深化法治宣传教育。以“民法典宣传月”“民族团结进步教育月”“宪法宣传周”等为载体，系统开展法律法规及政策普及，推动广大员工增强法治观念，自觉尊法学法守法用法。
完善内部治理体系。通过开展体系内审与合规自查，持续优化制度流程，强化规范化管理，全年共新订制度9项、修订7项，现行有效制度达178项，实现核心业务规范全覆盖，为推进公司和谐稳定发展提供坚实的制度支撑与法治保障。
展望未来，市水务公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这一主线，不忘初心、牢记使命，在提升供水保障能力上展现新作为，在深化民族团结进步上取得新成效，在服务民生福祉上实现新提升，为克拉玛依市奋力建设铸牢中华民族共同体意识示范市、谱写中国式现代化实践新篇章贡献更加坚实的力量！
