克拉玛依市召开2025年市（绩效）考核总结暨2026年绩效考核部署会议

马学良在2025年市（绩效）考核总结暨2026年绩效考核部署会议上强调

市委书记马学良主持召开2025年市（绩效）考核总结暨2026年绩效考核部署会议。克拉玛依融媒记者 闵勇 摄

近日，克拉玛依市召开2025年市（绩效）考核总结暨2026年绩效考核部署会议，通报各区、各部门单位2025年度考核成绩和获得国家级、自治区级及部门单位表彰情况，安排部署2026年绩效考核工作，动员全市上下转作风、提效能、抓执行、促落实，营造锐意进取、埋头苦干、干事创业的良好氛围，全面推进中国式现代化克拉玛依新实践取得更大突破。市委书记马学良主持会议并讲话。

市人大常委会党组副书记、主任许学巍，市政协党组副书记、主席何震，市委副书记、政法委书记王冰，市委副书记、上海援克前方指挥部总指挥罗志松出席会议。

会议指出，干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。要聚焦市委“13421”发展思路，紧扣中心大局，把准考核工作正确方向，压紧压实考核责任，突出考大事、考要事、考难事，做到重点任务全面贯通，确保各项考核工作规范有序推进。

会议强调，要坚持为人民出政绩、以实干出政绩，自觉按科学规律办事，落实好各项考核要求，促进各区、各部门单位在各自赛道上比学赶超、奋勇争先，真正让绩效工作成为高质量发展的“助推器”。要严把审核关、程序关，坚持精准施策，突出考核质效，抓好差异化考核，精准实施分类考核，抓实重点指标考核，确保考核结果真实可靠、公平公正、经得起检验。

会议强调，要把绩效考核与开展“作风提升年”活动有效结合起来，推动完善“考核-反馈-整改-提升-激励”闭环工作机制，强化争先创优意识，树牢选人用人讲担当、重担当的鲜明导向，通过考核结果推进干部“能上能下”。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，让抓项目、抓发展、抓落实的单位和干部被看见、受尊重、有奔头，引导党员干部自觉遵规守纪、大胆干事创业，以风清气正的政治生态引领形成良好发展环境。

会上，有关单位负责同志作了表态发言。

韩敏、窦世伟、余兴国、阿曼·买买提、张煜、张世峰、阿布力孜·托和提、邵士铭，市有关领导，克拉玛依军分区有关同志，市委、市政府各部门、直属机构、人民团体、大专院校、市属国有企业的主要负责同志在主会场参加会议。各区设分会场。